고용의 법적 근거와 급여 지급의 정확성을 확보하기 위한 필수 절차사업장에서 신규 근로자를 채용할 때,단순히 근로계약서만 작성해서는 인사·급여·보험 등 행정 업무에 공백이 발생할 수 있다.따라서 근로계약 체결 시점에 주민등록등본, 신분증 사본, 통장사본을 함께 제출받는 것이 일반적인 실무 절차이다.이는 고용관계 확인, 근로자 신원 검증, 급여 지급의 정확성 확보, 사회보험 가입 등의 행정근거 마련을 위한 조치다.1. 주민등록등본 제출의 목적① 실제 거주지 확인근무지와의 거리, 출퇴근 수단 파악, 지방세 신고 등과 연계근로자 본인의 주민등록상 주소지 기준으로 4대 보험 적용 지역 또는 주민세 납부지가 결정② 가족관계 확인(필요 시)가족수당, 자녀 보육수당 등 복리후생 항목 적용 여부 확인법정 보호 대상 가족..